هل طرأت على ذهنك تنفيذ فكرة رائعة تفاجئ بها زميلك في العمل؟ ربما تكون على استعداد لإقامة حفل عيد ميلاد له، ولكن هل هناك من نصائح هامة يتعين العمل بها، ليتم الاحتفال بطريقة راقية، هذا ما سوف نتعرف عليه في السطور التالية.
ربما يكون من الصعب الاحتفال بعيد ميلاد زميلك في العمل، وهذا يعود إلى شخصية المدير وطباعه، هل يرحب بفكرة الاحتفال، أم لا، فكون مديرك ذو شخصية متفاهمة، فهذا يساعدك كثيرا على تنفيذ فكرة الاحتفال بطريقة مناسبة ومع ذلك يتعين عليك إتباع بعض قواعد الإتيكيت المناسبة.
5 نصائح للاحتفال بعيد ميلاد زميلك في العمل
1. عليك اختيار أوقات الراحة لإقامة حفل عيد الميلاد، حتى لا يتعطل العمل.
2. من المهم توجيه دعوة للمدير لحضور الحفل.
3. مراعاة عدم تزيين المكان بزينة صاخبة، يكفي أن تكون زينة بسيطة مناسبة لبيئة العمل.
4. مراعاة عدم استخدام الأصوات المرتفعة أثناء الاحتفال.
5. اختيار الهدايا المناسبة لزميل العمل، على سبيل المثال يمكن تقديم برواز، أو ساعد يد، أو كتاب، أو طاقم المكتب.
الإتيكيت الخاص بتقديم الهدايا لزميلك في العمل
ينبغي أن تكون الهدية المقدمة هدية رسمية، وليست شخصية، فمثلا ينبغي تجنب الهدايا مثل الورد، أو العطور، وما شابه، يمكن اختيار هدية كعلب الشوكولاتة أو إطارات للصور، أو تقديم تذكرة لحضور حفل، أو فيلم، أو مباراة كرة القدم مثلا إذا كان صاحب الهدية يفضل ذلك.
من الجيد أيضا أن تكون فقرة تقديم الهدايا منظمة، بحيث يقدم الزملاء هداياهم تباعا دون إحداث فوضى أو إزعاج يؤثر على بيئة العمل.
لا تنس أن يكون حفل عيد زميلك مقتصرا على فريق العمل فحسب، فلا يصح دعوة الأهل أو الأصدقاء لمثل هذه المناسبة، وعلى كل فإن خلاصة الأمر أن يكون الاستعداد للحفل بشكل راقي ومنظم يميل إلى الرسمية، ولا يتسبب في إزعاج المدير أو تعطل أعمال الشركة أو المؤسسة التي تعمل بها.
في حال اتباعك لكافة النصائح السابقة فإنك ستسعد زملائك ومديرك، وستكون حفلة عيد ميلاد مبهجة للجميع.
محتوى حصري للاستخدام الشخصي فقط. يمنع نشر المحتوى في المواقع الأخرى.